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南昌师范学院重大科研成果奖励办法

(南师院发〔2014〕29号  2014年11月24日)

 

为了调动广大教师从事科研工作的积极性、主动性和创造性,鼓励教师多争取高层次科研成果,不断提高我校的学术水平,特制定本办法。

第一条  本办法的实施对象为学校在编在岗的教职工,奖励范围为2014年1月1日以后取得的重大科研成果。

第二条  奖励内容和奖励标准

1.南昌师范学院重大科研成果奖励分为三类:获国家级、省部级政府奖励类,科研论文类,科研项目立项类。

2.获国家级、省部级政府奖励的科研成果奖

(1)获国家级、省部级政府奖励的科研成果奖均以奖励证书为准,获奖证书应盖省级人民政府或有关部委的国徽章。获国家奖励管理部门认可的、有重要影响的、以社会力量设立的其他相关奖励,经获奖人申请,经科研处审核,报院学术委员会和校长办公会通过后,参照本条执行。

(2)对南昌师范学院作为第一完成单位获得的国家级科技奖励,学校按政府奖励金额的200%给予奖励,非第一完成单位的不予奖励。

(3)对南昌师范学院作为第一完成单位获得的省部级科技奖励,学校按政府奖励金额的100%给予奖励,非第一完成单位的不予奖励。

(4)教育部科学技术奖按第二款奖励金额标准执行,其他部委科技奖参照第二款奖励金额标准减半执行。

(5)教育部人文社会科学研究优秀成果奖一等奖奖励5万元/项,二等奖奖励3万元/项,三等奖奖励1万元/项。

3.科研论文类奖励     单位:万元/篇                  

理工科类

人文社会科学类

奖励范围

一次性奖励金额

奖励范围

一次性奖励金额

在 Science、Nature 和 Cell上发表的论文,在影响因子20 以上(含20)SCI 期刊上发表的论文

10

国外人文社会科学核心期刊总览中标记了*号的期刊

3

在影响因子大于10 的SCI 期刊上发表的论文

3

国外人文社会科学核心期刊总览中的期刊、《中国社会科学》发表的论文

2

SCI 一区、二区的Top 期刊上发表的论文

2

被《新华文摘》、《中国社会科学文摘》转载 5000 字以上的学术论文、在《求是》发表的论文

1

在 SCI 二区杂志上发表的论文

1

注明:(1)SCI 分区以论文发表当年中国科技信息研究所信息分析中心提供的《JCR 期刊大类分区表》(大类)为标准。

(2)同一篇论文被多次转载,按就高不就低的原则,给予一次奖励。

4.科研项目立项类奖励标准     单位:万元/项

项目类别

一次性奖励金额

各类国家重大项目

20

国家科技计划项目(含国家863项目、国家973项目、国家科技支撑项目)以及国家自然科学基金重大(重点)项目和国家杰出青年科学基金项目、国家社会科学基金重大(重点)项目

10

国家自然科学基金项目、国家社科基金项目

2

国家自然科学基金青年基金项目、国家社科基金青年基金项目

1

教育部科技项目和人文社科项目及其它国家部委下达的科技项目和人文社科项目;江西省科技重大项目和江西省人文社科重点项目

0.5

注明:以上项目或课题均应以南昌师范学院为第一单位,我校人员为主持人,一次性奖励金在项目立项时发放。但如果项目不能结题而被撤项者,则从其工资中扣回项目奖励金。上述科研项目不包括自筹、无经费项目。

  第三条  奖励评审程序

1.科研处从学校登记的科研成果中进行筛选,对符合奖励条件的成果进行审核,并报分管科研工作的校领导;

2.由分管科研工作的校领导签署意见,并提交校长办公会审定;

3.校长办公会审定通过后予以公示,经公示无异议,发文予以奖励。

第四条  附则

1.重大科研成果奖励经费由学校从当年绩效工资总额中切块安排,并列专项经费颁发。

2.重大科研奖励公示期为十天。

3.如发现获奖人有弄虚作假或剽窃他人成果的行为,学校将撤销其所获得奖励,收掉其所得证书和奖金,并给予相应的批评教育或行政处分。

4.自2014 年1月1日起获得的上述重大科研成果按本办法执行。同时,其对应科研工作量照常计算。

第五条  本办法自发布之日起实施

第六条  本办法由科研处负责解释

 

 

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